O Clúster TIC Galicia presentou hoxe na Cidade das TIC cinco novos proxectos do seu programa Tech Angels, unha iniciativa que busca conectar emprendedores e startups con compañías tecnolóxicas consolidadas no mercado para explorar posibles vías de colaboración.

O obxectivo é identificar sinerxías e construír alianzas estratéxicas que axuden a converter ideas innovadoras en solucións escalables, adaptadas ás necesidades de cada proxecto.

O programa, conta co respaldo de Aldaba, Cuatro Digital, cinfo, Dimensiona, Dos Espacios, Green Skills, Imatia, Ipglobal, Itelsis, Merlin Software, Ozona, Quobis e Sg Tech, e ofrece aos participantes acceso a coñecemento especializado, mentoría e soporte tecnolóxico.

Nesta nova rolda de proxectos, incorpóranse propostas de ámbitos moi diversos, pero cun nexo en común: apoiarse na tecnoloxía para construír modelos de negocio que contribúan a resolver problemas específicos.

• Twucont: deseño e coordinación de experiencias de movemento

Impulsado por Laura Iglesias, trátase dun proxecto híbrido que combina unha consultora especializada no deseño e coordinación de experiencias de movemento cunha plataforma que dá soporte á operación da propia consultora e á xestión do talento vinculado á prestación dos servizos.

A consultora ofrece servizos paquetizados e estandarizados, cunha metodoloxía definida, coordinación operativa e entregables asociados. Paralelamente, a plataforma dixital está concibida para xestionar os perfís e a súa dispoñibilidade, o matching segundo a tipoloxía de cada servizo e mellorar a rastrexabilidade, seguimento e documentación dos proxectos.

O obxectivo é humanizar as contornas corporativas e institucionais mediante programas de mediación e creación de eventos culturais.

• PorMuchosMas: dixitalizar o pequeno comercio sen complexidades técnicas

Liderado por Yago Pazó, PorMuchosMás aposta por impulsar o pequeno e mediano comercio a través da súa dixitalización. A súa proposta permite aos negocios incorporarse gratuitamente a unha plataforma, dispoñer da súa propia presencia web e gañar maior visiblidade na rede.

A idea busca eliminar algunhas das barreiras habituais para os pequenos negocios á hora de dixitalizarse: a complexidade técnica e a falta de recursos para desenvolver unha presenza en liña propia.

• Pilgrimfy: un punto de encontro entre camiñantes e tecido comercial

Tamén impulsado por Yago Pazó, Pilgrimfy diríxese a unha comunidade moi concreta e cunha forte dimensión internacional: as persoas que realizan o Camiño de Santiago.

A proposta combina unha aplicación móbil gratuíta para peregrinos cunha plataforma de captación de clientes dirixida aos negocios locais. No lado B2C, Pilgrimfy expón unha rede social hipernicho cunha canle de contidos traducida automaticamente a 30 idiomas, un mapa vivo alimentado por contido xerado polos usuarios e un botón SOS de seguridade P2P capaz de alertar a peregrinos próximos ante unha emerxencia.

No lado B2B, o proxecto ofrece a negocios locais, albergues, restaurantes e comercios un servizo de mercadotecnia hiperlocal baseado no modelo drive-to-store, co obxectivo de conectar o fluxo de peregrinos coa actividade económica do territorio.

• Partener Collective: conectar a interpretación coa tecnoloxía

A actriz, directora e produtora Sara Casasnovas é a CEO e fundadora de Partener Collective, un marketplace que conecta intérpretes ou profesionais que buscan mellorar a súa presenza escénica con actores-coaches internacionais a través de videoconferencias de alta calidade.

A plataforma ofrece adestramento actoral en liña, formación en oratoria e comunicación pública, así como programas corporativos B2B, para actualizar a formación actoral e, ao mesmo tempo, trasladar as ferramentas da interpretación a ámbitos como a comunicación pública e o desenvolvemento profesional.

• UP_HAPPINESS: converter o benestar organizacional nun activo estratéxico

Silvia Estévez e Lesvia Vargas son as promotoras de UP_HAPPINESS, unha plataforma dixital de benestar organizacional baseada no modelo SPIRE (espiritual, físico, intelectual, relacional e emocional) para construír equipos máis saudables, comprometidos e resilientes.

O proxecto, orientado a empresas e organizacións, expón un ecosistema dixital para avaliar, desenvolver e realizar o seguimento do benestar integral dos empregados mediante ferramentas personalizadas e baseadas na ciencia do benestar.